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El secretario de Relaciones Internacionales de la CGT de España, David Blanco Pérez-Longares, se encuentra en el país y se reunió este jueves 21 de marzo en la sede de la Federación Judicial Argentina (FJA) con su secretario general, Matías Fachal, entre otrxs dirigentes sindicales y sociales nacionales, para debatir sobre el momento histórico que viven lxs trabajadorxs en la coyuntura mundial actual.

La CGT española es parte de la querella por los crímenes de lesa humanidad cometidos por el Franquismo durante la dictadura que encabezaron en el país europeo, causa que lleva aquí en la Argentina la jueza María Romilda Servini, por el principio de justicia universal, en el procesamiento e interrogatorio del exministro Rodolfo Martín Villa y otras 12 personas que participaron de esos crímenes. Asimismo, el dirigente oriundo de Aragón, Zaragoza, también participará del Seminario Internacional y del Congreso Ordinario de la CTA-Autónoma, como también de la movilización del próximo 24 de marzo en el Día de la Memoria, por la Verdad y la Justicia.

El secretario general de la FJA, Matías Fachal, junto a Jorge Sotelo (secretario de Hacienda), Valeria Vallejos y Sebastián Cerdán (ambos de la Filial de Ciudad de Buenos Aires), Julio Gambina (director académico del Centro de Estudios y Formación de la FJA) y otros dirigentes nacionales, como Omar Giuliani de la FENAT y Guillermo Díaz (FETERA), entre otros, recibieron a David Blanco Pérez-Longares con el objetivo de intercambiar reflexiones en torno a los procesos de acumulación y articulación de la clase trabajadora en todo el mundo.

El contexto mundial, marcado por el avance del proyecto neoliberal y las ultraderechas, expresa la necesidad de primar la mayor unidad en la acción para evitar la pérdida de derechos. En ese sentido, los dirigentes argentinos pudieron reponer la experiencia generada por las diferentes centrales y otros actores sociales, desde el 10 de diciembre, día en el que ingresó al Poder Ejecutivo Javier Milei.

Del mismo modo, una mirada común estuvo puesta en pensar cómo rearticular a quienes viven de un salario a nivel regional y mundial para poder contrarrestar un momento signado por el avance de los grandes monopolios trasnacionales que marcan el signo de época.

Lo obvio se hace patente, la única forma que tienen de descargar el ajuste salvaje que pusieron en marcha sobre las espaldas de la mayoría de lxs argentinxs es con represión, y cuando la represión tiene por objeto impedir el reclamo democrático frente a la injusticia siempre es injustificada.

Lo que está pasando es producto de una decisión clara y deliberada del presidente Milei de dejarnos desamparados frente al poder concentrado y monopólico. Y para lograrlo planificó las medidas económico-sociales y las represivas.

El mal llamado ‘protocolo antipiquete’ es en realidad un plan represivo para imponer el despojo.

En ese marco de cosas, la represión y detenciones de este jueves frente al Congreso de la Nación y en Rosario tienen ese carácter: indiscriminada e injustificada, y como tal la repudiamos desde la Federación Judicial Argentina (FJA), denunciamos y reclamamos junto a todas las fuerzas democráticas que cese.

Los trabajadorxs no retrocederemos en nuestra voluntad de defender una Patria que nos proteja y garantice nuestros derechos.

El Centro de Estudios y Formación de la Federación Judicial Argentina (CEFJA) analizó los datos económicos del nuevo gobierno y su impacto sobre la sociedad. Este mes significo un marco regresivo para el sueldo de lxs trabajadorxs, que vieron reducido su capacidad de compra un 13% mensual en promedio, a partir de la devaluación de diciembre del 50%. Del mismo modo, los haberes jubilatorios se vieron afectados entre un 23% y un 27% mensual. Mientras tanto, la inflación estuvo en un 25%, aunque en combustibles y alimentos el aumento la superó.

1. La devaluación de la moneda nacional en más del 50% (de 390 pesos a 860 por dólar) impactó en la suba generalizada de precios y deterioró la capacidad de compra de la mayoría de la población que vive de ingresos fijos. Con esa devaluación del peso, un dólar pasó a costar 120% más, transfiriendo al conjunto de los precios una suba inusitada. Los salarios (con caída del 13% en el mes de diciembre según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino – SIPA), jubilaciones (con un desplome del poder de compra proyectado entre 22 y 25% mensual, según cálculos de Ismael Bermúdez) y planes sociales (atados al salario mínimo vital y móvil, el cual sufrirá una fuerte contracción del orden del 30% en los dos primeros meses del gobierno Milei, según datos del Observatorio del Derecho Social – ODS CTA-A) fueron afectados y con ello crece la pobreza y la indigencia. La devaluación supone una brutal transferencia de ingresos desde la mayoría a la minoría con poder para incrementar precios.
2. La inflación de diciembre fue de 25,5% (211,4% interanual), con una significativa suba en alimentos (29,7%), según los datos del INDEC. Los primeros días pueden adjudicarse al arrastre, pero con la devaluación de Milei-Caputo, hubo aceleración en la remarcación de precios. La suba del dólar se trasladó a precios, agravado con la baja de tasas de interés y una inducción a la especulación con divisas. Al 11/01/24 el dólar blue asciende a 1.120 pesos por dólar, acelerando precios, que en enero y febrero puede esperarse alzas en torno al 20/30%. La inflación de la Ciudad Buenos Aires (IPCBA) fue del 21,1% en diciembre de 2023, y la inflación acumulada del año 2023 en CABA se ubicó en el 198,4%. Los precios suben por la libertad de mercado, es decir, la liberación de los precios.
3. Se destacan los aumentos de los combustibles (dos aumentos en diciembre del 30 y 37%, y uno en enero que alcanzó entre 24 y 27%; siendo más elevado el precio de las naftas en el interior del país, acumulando subas en torno al 125/130% en poco más de un mes) y los alimentos (superan el promedio de inflación), ambos son sectores altamente concentrados.

4. El ataque sobre la clase trabajadora también se ve registrada en los despidos impulsados por el gobierno de Milei. El 2 de enero, en el Boletín Oficial se publicó un decreto que confirma el despido de unos 7.000 empleados públicos. Situación que se agravará en el corto plazo por el corte de la obra la pública, la recesión y la apertura de las importaciones.
5. Contrario a lo sostenido en campaña, la emisión monetaria continúa (6 billones de pesos según informa el BCRA), y no solo no hubo cierre del BCRA, sino que se empezó a emitir deuda en dólares (BOPREAL: ofrecido a importadores que acusan deuda a proveedores del 2022/23). El BOPREAL es un mecanismo de estatización de deuda privada, retirando pesos del mercado y comprometiendo a regresar dólares en 2027.
6. El Tesoro colocó una Letra por 3.200 millones de dólares al BCRA y de ese modo se quedó con una acumulación de dólares realizada por el BCRA desde la asunción de Milei. Reitera el uso de las divisas para cancelación de deuda.
7. En cuanto a las negociaciones con el FMI, reiterando la voluntad de cancelación del préstamo del 2018 por 45.000 millones de dólares y negociado por el gobierno anterior en 2022, el gobierno avanza con la política condicionada para el ajuste y la regresiva reestructuración. El FMI acordó nuevas metas para el 2024, con superávit fiscal del 2% del PBI a cambio de un desembolso de 4.700 millones de dólares para seguir cancelando deuda con el organismo internacional. Nada nuevo bajo el sol y mayor condicionante para el conjunto de la política económica.

Centro de Estudios y Formación de la FJA (CEFJA)

En este publicación digital, podrán encontrar los debates, dinámicas y conclusiones desarrollados durante el XIV Encuentro Nacional de Mujeres y personas LBTTNB Judicialxs de la Federación Judicial Argentina, en el Camping de Miramar, Pcia. de Buenos Aires.

Esta segunda edición de la Revista Judicialas responde a la necesidad de producir un material escrito que recoja la experiencia del encuentro y se constituya en una herramienta de trabajo para la construcción de la agenda de las judicialas en cada una de las filiales donde militamos, contribuyendo a la divulgación de nuestras problemáticas y nuestras luchas como trabajadoras del poder judicial y militantes sindicales. Esto requería que parte de los resultados de los talleres se presentara en un formato condensado que garantizara, a su vez, que las compañeras que no pudieron viajar presencialmente, pudieran acceder a los debates que fueron planteados.

Desde las Secretarías de Capacitación y de Géneros de la Federación Judicial Argentina (FJA), así como también desde su Centro de Estudios (CEFJA), nos interesa particularmente incentivar a las compañeras para que asuman el ejercicio de la redacción de sus ideas, inquietudes y perspectivas, como parte de la actividad política, para fomentar el intercambio creativo entre nosotras mismas a lo largo y ancho de nuestro país con el objetivo de seguir abonando colectivamente al crecimiento de nuestra FJA y a celebrar su historia, enriqueciendo su presente y su futuro.

Este año 2023, en el marco del aniversario de los 40 años de Democracia en la Argentina, los temas abordados estuvieron relacionados con el trabajo de memoria y de desafíos para defender los consensos democráticos y gestar nuevas conquistas. En este material presentamos las conclusiones tanto de diagnóstico como de propuestas surgidas de una jornada federal y feminista.

Este jueves 28 de septiembre la Asociación de Judiciales de Entre Ríos (AJER), filial de la Federación Judicial Argentina (FJA), realizó un paro total sin concurrencia a los lugares de trabajo en toda la provincia por un conflicto salarial que tiene con el Superior Tribunal de Justicia (STJ) provincial. El próximo miércoles 4 de octubre continúan con la medida de fuerza y se movilizarán en la ciudad de Paraná, enmarcados también en el Plan Nacional de Lucha de los judiciales de todo el país.

El Plenario Provincial de Delegados de AJER, con la presencia de representantes de todas las delegaciones de la provincia, se reunió el pasado 26 de septiembre en la ciudad de Nogoyá y definió convocar al paro y emitió un comunicado con los reclamos que son desoídos por el gobierno provincial y el STJ. El principal reclamo se vincula a la restitución de un 26% del sueldo perdido a partir de la aplicación de la Ley de Emergencia, situación que fue tomando relevancia en función de la pérdida de poder adquisitivo que transitamos el último tiempo: hoy un ingresante judicial está cobrando por debajo de la línea de la pobreza en Entre Ríos.

A su vez se suma un conjunto de reclamos que desde lxs trabajadores se elaboraron de un tiempo a esta parte, sin ningún tipo de respuesta por parte del STJ o el gobierno provincial, como es el caso de que se cumpla con las leyes de concurso dentro del Poder Judicial, que se aliente la transparencia y se abandone la designación de cargos a dedo.

José María “Chechi” Segura, Secretario Adjunto de AJER, y de Derechos Humanos de la FJA, expresó: “El paro de hoy fue un éxito, con un promedio del 90% de acatamiento y con lugares en donde la totalidad de lxs trabajadores se sumaron a la medida de fuerza. Quedó demostrado que lxs judiciales de la provincia de Entre Ríos tenemos una determinación clara para reclamar lo que nos corresponde, esperemos que el gobierno provincial y el STJ sepa escuchar las demandas de lxs trabajadores”.

La jornada de lucha tendrá su continuidad el 4 de octubre cuando lxs judiciales de todo el país realizarán un abrazo nacional a los Tribunales de Justicia de todo el país exigiendo que se genere una instancia de Negociación Colectiva donde resolver los conflictos entre la patronal -el STJ- y lxs trabajadores, derecho negado por los altos funcionarios. Ese día, el gremio entrerriano no sólo se plegará al reclamo nacional, sino que movilizará con retención de tareas en la ciudad de Paraná, buscando que el STJ atienda sus reclamos.

La Asociación Gremial de Empleados Judiciales de Santa Cruz denuncia el despido injustificado de una trabajadora del Poder Judicial, en el marco de un caso de maltrato y de violencia laboral. Se trata de una trabajadora, y madre de dos hijos, que se encontraba como contratada luego de varios años de haber ingresado rindiendo examen, situación irregular que viola todas las normas vigentes.

Al respecto Alejandra Beroiz, secretaria general del sindicato de lxs judiciales santacruceñxs, explicó que “la situación de violencia se enmarca en una creciente política de flexibilización laboral, donde año a año baja la cantidad de trabajadores que pasan a planta permanente y aumenta la cantidad de contratadxs, y donde los ingresos son discrecionales y alejados de las necesidades reales que tenemos dentro del Poder Judicial”.

“Esa situación irregular no sólo viola la Ley Orgánica de la Justicia de la provincia, sino que profundiza las situaciones de maltrato dada la condición de inestabilidad laboral de lxs trabajadores, como en este caso, donde el contrato no fue renovado en el marco de diferentes situaciones de violencia psicológica y prácticas abusivas por parte de sus superiores”, continuó la dirigente patagónica.

Desde el sindicato se acompaña a la víctima y se espera la respuesta a un recurso de reconsideración presentado. Asimismo, el 5 de junio habrá una audiencia con el Superior Tribunal de Justicia provincial para tratar la apertura de la Oficina de Bienestar Laboral, que hasta hoy no cuenta con participación de lxs trabajadores según explica Beroiz: “esa oficina se creó a partir de un proyecto pensado desde el gremio, sin embargo nunca logramos la participación en el equipo interdisciplinario, por lo que la mayoría de las denuncias que elevamos no encuentran cauce”.

“Necesitamos una Oficina de Bienestar Laboral que verdaderamente funcione, que lxs trabajadores tengamos participación para abordar de forma integral las denuncias, y vamos a insistir para que se revea la situación de la compañera despedida” finalizó la secretaria general de la Asociación Gremial de Empleados Judiciales de Santa Cruz .